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【員工的四個動力需求】

多數員工剛入職時都有飽滿的工作熱情。但85%的公司裡，員工工作半年後，士氣急劇下跌。為什麼？其實員工大致有四種需求：

1、在薪酬、福利等方面得到公正待遇；
2、能從工作中獲得成就感；
3、公司穩定，有和諧的人際關係；
4、有好上司，好師傅，領路人。
相片：【員工的四個動力需求】 多數員工剛入職時都有飽滿的工作熱情。但85%的公司裡，員工工作半年後，士氣急劇下跌。為什麼？其實員工大致有四種需求： 1、在薪酬、福利等方面得到公正待遇； 2、能從工作中獲得成就感； 3、公司穩定，有和諧的人際關係； 4、有好上司，好師傅，領路人。
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