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【永遠要把人放在第一位】
人為什麼要工作？相信很多人會回答說：還不是為了「生計」嘛！工作為了賺錢，理論上並沒有錯！不過，賺錢不該是唯一的理由。如果工作為了賺錢，為什麼那些富豪還要工作？
人努力賺錢，所渴望擁有的其實不是錢，而是價值，是在別人心目中的份量。但是擁有別人心中的份量，就算是一種價值感了嗎？不然。因為如果別人因為你有錢，就羨慕敬重你的話，是否一旦你破產沒錢之後，別人也就看不起你了呢？
人們喜歡人格高尚、正直、慈善的人，並且尊敬他們。不論你這輩子賺多少錢，你還是得靠人格來贏得別人的尊敬。當你正思考錢的問題時，不要忘了這一點。
讓你富有的，不是你所擁有的，而是你所給予的
說一則故事：
有一群大學生即將畢業，某天在課堂空檔，大家七嘴八舌討論起未來的工作與出路。
老師沒有插話，只是沉默地在一旁聽著，卻越聽越憂心。因為學生們談話的內容，似乎只圍繞著一個字打轉──錢！
當討論告一段落時，老師站上講台，向大家宣佈：「我要問大家一個問題，答對的人，期末成績加二十分！」一聽到「加分」，吱吱喳喳的學生頓時都安靜了下來。
老師清清喉嚨，提出了問題：「請問各位，二十年前的世界首富是誰？」
學生們都愣住了。「老師，怎麼可能有人記得二十年前的世界首富啊？」
「好吧，那我換一個問題。」接著老師又問：「十年前，對你最好的人是誰呢？」
這麼一問，大夥兒都搶著回答，有人說是自己的父母、有人說是當時的老師，還有人說是鄰居的大姊姊……
老師微笑地說：「這下你們應該明白，對所有的生命而言，究竟哪一種人有意義，會在你們心裡留下價值了。」
讓你富有的，不是你所擁有的，而是你所給予的。
那些只知道「賺錢」的人，反而沒辦法賺足夠的錢！
表面上看來工作的性質與職位高低有千百種，但從本質思考，所有工作的意義都是相同的，藉著工作能達到的目的也是相同的，都是「為人」。
你為某些人服務能賺錢，你賺錢也是為了某些人，對嗎？所以，永遠要把人放在第一位。
不管你從事什麼工作，別僅僅想到賺錢，而應該把它和人聯繫起來。有位開工廠的老闆説得好：「我希望營業額上升，也希望員工的薪水能提升。我賺錢，他們也有錢賺，這是我的原則。如果我的產品銷售得很好，我的工廠就有效益，我的顧客就可以較合理的價錢享受我們的產品。如果我按時給原材料供貨商付款，對他們也有益。有了錢，我就可以讓家人過更好的生活，還可以拿出更多錢幫人……。」
正所謂「已欲立而立人，已欲達而達人」。我賺到錢，你也要賺到；我有好處，也要分給你好處。
有趣的是，根據觀察，我們愈把人放在心上，所得到的回饋就愈大，而那些只知道「賺錢」的人，反而沒有辦法賺到足夠的錢！
賺錢就是在你把注意放在你能給別人多少開始
幾天前，我讀過一個例子：有位藝術家擔心靠藝術工作無法維生，他對於每個降臨的機會，都以需要花費的成本或能夠賺多少錢來評斷，因而拒絕了好幾個不錯但是似乎賺不了什麼錢的機會。但他賺的錢總是不夠用。他有一個朋友，也是藝術家，相對的，他盡一切所能讓自己成為好藝術家。他總是盡力付出，他並沒有把注意力放在他的活動可以賺多少錢，反之，他問自己：「我如何為前來參觀我的作品的人，提供最好的服務？我能給他們什麼？」
後來他的作品變得很受歡迎，而他的價錢也水漲船高。他的朋友，總是考量金錢收入而非對人們的服務，結果卻賺錢不多。
沒錯，「金錢就是在你把注意放在你能給別人多少，而非你能從別人身上賺到多少開始。」不要以賺錢為最重要目標，只要把品質和服務做好，利潤會自動跟而來。
試想，有兩個業務員，一個讓你感覺是想賺你的錢，另一個是想幫你服務的，你會選誰？
「擁有」是人類最原始的欲望之一。但是，顯有人思及，所擁有的又帶給別人什麼呢？
世界上有那麼多人在為我們默默地服務，照應我們，我們一生都在欠人家。不只是父母、親人、朋友，還有千千萬萬人在為我們付出。每天火車準時開動，下雨郵差照樣送信，打開水籠頭就有水流出，一按開關電燈就開。這一切，都要拜無數的人辛勤工作所賜。不是嗎？
因此，別光想到賺錢，你要問自己：「你想讓周遭的人過得更好，今天你要怎麼做？」永遠要把人放在第一位。
(網路分享)
人為什麼要工作？相信很多人會回答說：還不是為了「生計」嘛！工作為了賺錢，理論上並沒有錯！不過，賺錢不該是唯一的理由。如果工作為了賺錢，為什麼那些富豪還要工作？
人努力賺錢，所渴望擁有的其實不是錢，而是價值，是在別人心目中的份量。但是擁有別人心中的份量，就算是一種價值感了嗎？不然。因為如果別人因為你有錢，就羨慕敬重你的話，是否一旦你破產沒錢之後，別人也就看不起你了呢？
人們喜歡人格高尚、正直、慈善的人，並且尊敬他們。不論你這輩子賺多少錢，你還是得靠人格來贏得別人的尊敬。當你正思考錢的問題時，不要忘了這一點。
讓你富有的，不是你所擁有的，而是你所給予的
說一則故事：
有一群大學生即將畢業，某天在課堂空檔，大家七嘴八舌討論起未來的工作與出路。
老師沒有插話，只是沉默地在一旁聽著，卻越聽越憂心。因為學生們談話的內容，似乎只圍繞著一個字打轉──錢！
當討論告一段落時，老師站上講台，向大家宣佈：「我要問大家一個問題，答對的人，期末成績加二十分！」一聽到「加分」，吱吱喳喳的學生頓時都安靜了下來。
老師清清喉嚨，提出了問題：「請問各位，二十年前的世界首富是誰？」
學生們都愣住了。「老師，怎麼可能有人記得二十年前的世界首富啊？」
「好吧，那我換一個問題。」接著老師又問：「十年前，對你最好的人是誰呢？」
這麼一問，大夥兒都搶著回答，有人說是自己的父母、有人說是當時的老師，還有人說是鄰居的大姊姊……
老師微笑地說：「這下你們應該明白，對所有的生命而言，究竟哪一種人有意義，會在你們心裡留下價值了。」
讓你富有的，不是你所擁有的，而是你所給予的。
那些只知道「賺錢」的人，反而沒辦法賺足夠的錢！
表面上看來工作的性質與職位高低有千百種，但從本質思考，所有工作的意義都是相同的，藉著工作能達到的目的也是相同的，都是「為人」。
你為某些人服務能賺錢，你賺錢也是為了某些人，對嗎？所以，永遠要把人放在第一位。
不管你從事什麼工作，別僅僅想到賺錢，而應該把它和人聯繫起來。有位開工廠的老闆説得好：「我希望營業額上升，也希望員工的薪水能提升。我賺錢，他們也有錢賺，這是我的原則。如果我的產品銷售得很好，我的工廠就有效益，我的顧客就可以較合理的價錢享受我們的產品。如果我按時給原材料供貨商付款，對他們也有益。有了錢，我就可以讓家人過更好的生活，還可以拿出更多錢幫人……。」
正所謂「已欲立而立人，已欲達而達人」。我賺到錢，你也要賺到；我有好處，也要分給你好處。
有趣的是，根據觀察，我們愈把人放在心上，所得到的回饋就愈大，而那些只知道「賺錢」的人，反而沒有辦法賺到足夠的錢！
賺錢就是在你把注意放在你能給別人多少開始
幾天前，我讀過一個例子：有位藝術家擔心靠藝術工作無法維生，他對於每個降臨的機會，都以需要花費的成本或能夠賺多少錢來評斷，因而拒絕了好幾個不錯但是似乎賺不了什麼錢的機會。但他賺的錢總是不夠用。他有一個朋友，也是藝術家，相對的，他盡一切所能讓自己成為好藝術家。他總是盡力付出，他並沒有把注意力放在他的活動可以賺多少錢，反之，他問自己：「我如何為前來參觀我的作品的人，提供最好的服務？我能給他們什麼？」
後來他的作品變得很受歡迎，而他的價錢也水漲船高。他的朋友，總是考量金錢收入而非對人們的服務，結果卻賺錢不多。
沒錯，「金錢就是在你把注意放在你能給別人多少，而非你能從別人身上賺到多少開始。」不要以賺錢為最重要目標，只要把品質和服務做好，利潤會自動跟而來。
試想，有兩個業務員，一個讓你感覺是想賺你的錢，另一個是想幫你服務的，你會選誰？
「擁有」是人類最原始的欲望之一。但是，顯有人思及，所擁有的又帶給別人什麼呢？
世界上有那麼多人在為我們默默地服務，照應我們，我們一生都在欠人家。不只是父母、親人、朋友，還有千千萬萬人在為我們付出。每天火車準時開動，下雨郵差照樣送信，打開水籠頭就有水流出，一按開關電燈就開。這一切，都要拜無數的人辛勤工作所賜。不是嗎？
因此，別光想到賺錢，你要問自己：「你想讓周遭的人過得更好，今天你要怎麼做？」永遠要把人放在第一位。
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